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    9月6日大家早上好!今天分享:驾校如何给客服前台来定薪水?

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    • 9月6日大家早上好!今天分享:驾校如何给客服前台来定薪水?

      这个是比教练员的定薪还要难,很难有完美的方案,主要原因是:各个驾校对教练的岗位定义基本一致的,而对客服的定义却差异很大,所以照搬照抄方案的难度更大。

      这里可以沿着这个方向去思考:如果客服招生占比低,主要是负责看守门面、处理学员资料的考试对接等,建议高底薪+低提成;

      如果是招生占比高的,建议用:低底薪+高提成;对于成熟的驾校,要设毕业学员提成,为学员做好全程服务以及后续跟踪服务。

      “驾校薪酬设计与员工激励方案研讨班”第二站9月20日济南将详细与大家分享更多的激励方案。

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